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创建文明单位惊人不惊人来看看117位文娱明星的创投成绩单

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来源: 作者: 2019-05-17 14:15:45

1 : 惊人不惊人?来看看117位文娱明星的创投成绩单

不管是入资的唱吧的芒果系主持人何炅、汪涵和谢娜,还是刚出售自创公司PO朝霆而获利甚丰的谢霆锋,其作为并不是偶然。近两年来,随着国内公司新1轮IPO或挂牌新3板,人们惊奇地发现,狗仔队镜头下的高颜值明星们除披金戴银在商场里买买买,在通告里各种秀恩爱秀高贵,连触及创业投资的“财商”方面也不遑多让。

每当有明星创投的信息被表露,就有很多媒体做专题来梳理1些文娱明星们的创投项目,但这些专题,常常止于普通的梳理甚或仅仅是好奇心驱动下的8卦而已。在过去半个月里,格致君试图通过尽量全面地搜集国内外文娱明星的创投信息,来梳理出不同国籍、不同代际乃至不同性别的文娱明星们在创投领域的所展现出的技能、偏好及其背景缘由。

由于信息不对称,格致君所能够搜集的国外文娱明星创投资料有限(如有偏差,欢迎纠错),不过借助已归纳到的样本数量,足以让我们推导出相当有趣的事实。

出于个人视角和叙述方便,我将这些文娱明星的创投信息做了不同维度解析。图表只是个粗浅指引,各位可以根据相干信息,去探访更多人物乃至历史背景信息,自行脑补其他结论——这可不是1场8卦之旅。

中国男星创投:冒险、投机与扎堆并存

在国内创投圈,活跃着为数很多的男明星,他们由于年龄、个人背景和行业喜好不同,也出现了相应的差异。

我们先来看1950后男明星创投者的相干信息。(图表:中国50后文娱男星创投1览表,点击可见清晰图,下同)

50后1代人的创建或参投项目大部份都与文化文娱产业相干,成龙是1个特例,他还联合茅台酒业出了1款“茅台成龙酒”并从中获利。不过值得提及的是,成龙其实不热中创投,他更醉心收藏,因无涉主题,此处不作讨论。而冯小刚、张国立与华谊兄弟之间的倒手交易,则见50后们对创业与投机的理解。

这里是60后男明星创投者的相干信息。(图表:中国60后文娱男星创投1览表)

60后1代人中,绝大部份人也将创投的眼光集中在文娱影视领域,李连杰是个例外,虽然身为文化中国(已更名为阿里影业)的董事,但他成立的壹基金和投资的远东控股却与文娱完全无关。

这里是1970后男明星创投者的相干信息。(图表:中国70后文娱男星创投1览表)

70后1代人中,仍以参投项目为主,并出现了专事投资的基金。在过去1年在互联网创投圈中,引人注视的是胡海泉成立的海泉基金和任泉牵头成立的Star VC。这1代人中有相当数量的音乐人,其职业活跃期大致在90年代及新世纪的前5年。

90后的文娱明星创投者只有1位,因此我们将之与80后合并在1个表格中。这里是1980⑴990后男明星创投者的相干信息。(图表:中国80⑼0后文娱男星创投1览表)

80后男星创投显现出极化特点。1方面,投资扎堆比较严重,如欢瑞世纪吸引了众多男女80后明星火线入股,另外一方面,最成功的投资人其实不是影视明星,而是 体育明星姚明。经过NBA赛场洗礼的姚明也像他的美国同侪1样深谙投资之道。但姚明是唯逐一名体育明星,与国外球星在创投圈风生水起的状态不可同日而语。

鹿晗是唯逐一名90后文娱明星投资人,他的第1个项目是移动电商“达令”,这也是他与其音乐人先辈们只在音乐领域创投的最大不同。

以上就是中国男明星的创投信息,我们藉此不难得出以下结论:

① 从代际维度来看,生于50年代之前的文娱明星并没有出现在列表中,这既与其年龄有关,也与我们的历史和政治环境因素影响下的投资思路有关;70后在人数、创业和投资领域都占据绝对优势,80后数量仅以微弱优势胜过50后,但80后在创投领域起步早,思路活跃,后发优势可期;90后胆量更大,投资思路更加活跃,起步也更早,其优势和高调风格都悬殊于“闷声发大财”的先辈们。

②从职业类型来看,在郭敬明与韩寒两位写手(作家?)先 后成功眼前,当年吐槽他们的人们情何以堪?音乐人投资尚可,但创业就没那末荣幸了,唯1拿得出手的是汪峰的峰范科技,其他如周杰伦创建的杰威尔旗下艺人被吐槽“不温不火”,谢霆锋的PO朝霆最近也被收购,郑钧的创业项目“合音量”最近也并入太合音乐,林志颖旗下的两家“IT公司”乃至被认为是造假……

中国女星创投:解放但又守旧

中国特点的历史、社会风俗和经济等缘由,使得中国女性文娱明星在创投领域与男性有类似的地方,但每一个代际也自具特点。

由于中国1950后女性文娱明星创投人只有杨丽萍1个,故而我们将之与1960后合并展现。(表格:中国50⑹0后文娱女明星创投1览表)

这1代际的女性文娱明星创投人中,杨澜无疑是最为出色的1个,乃至将她与所有女性创投者放在1起都不逊色,在她的“阳光系”创投公司发展进程中,其丈夫吴征的因素不可忽视,可以说,杨澜和吴征相互成绩了对方。

这里是1970后女性文娱明星创投者的相干信息。(表格:中国70后文娱女明星创投1览表)

与70后男星创投占据绝对优势不同的是,70后女星创投人数其实不占优势,但创投成绩突出。被誉为“女版巴菲特”的赵薇即是其中1员,成心思的是,赵薇所获得的成绩背后也有其夫黄有龙的身影,这与杨澜的成功倒有近似的地方。可见夫妻档做创投也很容易成功。

这里是1980后女性文娱明星创投者的相干信息。(表格:中国80后文娱女明星创投1览表)

整体来看,除范冰冰和Angelababy外,中国80后文娱女星创投者的成绩都乏善可陈,主要问题在于扎堆于欢瑞世纪、道博股分(原强视传媒被道博股分收购)和光线传媒等几个文娱传媒公司做股东,至于文娱以外的产业创投,自是不越雷池半步。

以上就是中国女性文娱明星的创投信息,我们藉此不难得出以下结论:

①这些女性文娱明星创投者中,最年轻的是生于1989年底并成了了AB Capital基金的Angelababy,而没有90后创投者;70后的赵薇、李冰冰加入了专投TMT的Star VC;

②中国女性文娱明星投资占多数,创业者偏少 ;入股将上市的公司、坐等红利者占多数,亲身参与投资管理者少。

现在,我们用可视化图表,从性别、代际和职业种别的角度来对照1下中国文娱明星创投者的异同。

图表:中国文娱明星创投对照(代际)↓↓↓

图表:中国文娱明星创投对照(职业种别)↓↓↓

冒险还是红利?中国男女文娱明星创投者的差别与共性

虽然1国创投者的个性受国情影响显著,但男女之间共性与个性并存的现象明显。

①男性年龄散布较为均匀,女性偏集中;

②男性以文娱产业为主,兼及潮牌和餐饮,女性仍以影视产业为主(2015年发起成立的AB Capital是新风向);

③这些文娱明星中,不管男女(特别70⑻0后)都喜欢抱团认购行将上市的文娱传媒类公司股分,如光线、欢瑞世纪、新丽等,显示出相当1部份人宁愿守旧地认购成熟企业股分坐等红利,也不愿冒风险做创业公司天使投资人;

④50后明星创投公司都偏2线,成立基金的60后通常是国际影星(刘德华、李连杰)。

欧美明星创投:这是工作,不是找乐子

与国内不同的地方在于,国外文娱明星创投者对文娱以外的TMT行业表现出异乎寻常的热忱,这可能与美国1向处于互联网创业与创新的领先位置有很大关系。这里是国外文娱明星创投信息,我们仍然依照代际分列,但不再在每代际后做点评。

通过以上表格不难看出,这些欧美文娱明星创投者的特点在于:

①70⑻0后是创投的绝对主力,特别以70后投资人阿什顿·库彻(Ashton Kutcher)最突出,从2011年至今,有记录可查的被他投资的项目多达54个,而他创建或参与创建的基金项目也到达3个,仅此1人可能已完爆国内所有男女艺人的投资项目了。窃以为库彻唯1的败笔是接受联想offer成为后者的高级工程师……

②如上所述,相当1部份欧美文娱明星都成立或参与了专门的创投基金,其创业和投资方向极其多元化,从电商到TMT再到硬件,他们关注的领域和专业投资人没有差别;

③从职业类型的维度来看,音乐人创投积极性很高,但不及体育明星;

④女性创投范围小,名望不大——这也许与本文搜集资料丰富程度有关。

70后/80后/体育明星的乐园,中外文娱明星创投者的异同

历史、政治、社会风俗与经济发展水平决定了1个国家创投者的发育成熟度、创投方向和创投者的特点,而这些表格所显现的状态也可两相印证。现在,来综合看看中外文娱明星创投者们有何异同:

相同的地方:

①70⑻0后创投者是绝对主力。从年龄、精力和理念等个人因素,到历史背景、经济发展水同等外在环境因素,决定了中外70⑻0后1代是目前创投的主力军。成名以后的他们开始寻求财富多样化增值的新途径,利用现有人气做创投是其中1个重要选项;

②不管哪一种职业的文娱明星,都从自己最熟习的业态开始试水。这1点以音乐人表现最为突出(70后音乐人史努比·狗狗是个例外),多数音乐人囿于音乐事业,反而很少能够大放异彩,即使财大气粗如Jay-Z也不例外;

③体育明星创投常常最大胆也最成功。虽然姚明初期对“巨鲸音乐网”的投资失败了,但在当初百度mp3如日中天之际,即使有谷歌助力,巨鲸的失败也是命中注定。后期姚明的投资风格逐步向他的NBA同侪靠拢。

不同的地方:

①中国与欧美文娱明星创投者最大的不同是对TMT创投的理解和渗透程度。目前中国有任泉牵头成立的Star VC、Angelababy的AB Capital、胡海泉的海泉基金开始涉足TMT行业,而欧美明星对TMT行业创投的参与热忱之高,国内明星短时间还难望其项背;

②欧美体育明星创投极其活跃,而中国目前只有姚明1个人。究其缘由,还和中国体育的“体制”有莫大关系,鉴于这又是另外1个大的话题,这里就不再展开了。

创投如演技,欧美明星是中国明星的榜样

在过去的2015年,中国明星对创投的热忱有增无减,在可见的未来几年,由于政策对文化产业的鼓励,中国年轻明星创投理念的进步,更多赚到钱的文娱明星将投身这1领域,像鹿晗1样利用其粉丝热度来做创投。但终究,市场和资本不会为温情眽眽的情怀或粉丝狂热所动,欧美明星创投者的现在,就是中国同行们的未来。

最后,若说格致君搜罗的资料中真的缺了哪位明星的话,那该是这个吧——

想给腾讯文娱编辑同学发个表情——

(作者微信公号:格致余论,ID:gezhi1281 ,1枚互联网文化圈视察&傲娇吐槽号。欢迎分享,未经作者授权,请勿转载。)

2 : 文明单位创建

2013年省级文明单位创建工作

根据《河南省级文明单位测评体系》制定,省级文明单位创建分为档案资料、现场考核、大众评议和知识测验4部份。

1、档案资料

档案1:领导班子重视

内容:

1、(文件)关于创建申报省级文明单位的申请

2、(文件)文明单位创建工作方案

3、(文件)关于成立创建文明单位工作领导小组的通知

4、(文档)在创建文明单位动员大会上讲话(单位领导)

5、(文档)在文明单位创建工作动员大会的讲话(宣扬部长讲话)

6、(文档)创建省级文明单位倡议书

7、25期文明单位创建工作简报

8、文明单位创建工作年终总结

9、党委(班子)会议记录本(每季度研究1次单位精神文明建设工作,指专题会议)

档案2:学习型单位建设

内容:

1、(文件)展开读书学习活动的方案。包括成立领导小组,学习内容、要求等

2、(文档)必读书目清单及简介,浏览时间安排

5、(文档)学习制度、学习考核办法

6、(文件)展开学习座谈活动的通知

7、座谈发言稿(10份以上)

7、(文件)展开读书演讲比赛的通知。

8、演讲比赛稿(10份以上)

9、学习型单位建设简报(3期)

10、学习活动图片

档案3:学习道德模范和身旁好人活动

内容:

1、(文件)关于展开向道德模范和身旁好人学习活动的意见。包括:领导小组、活动内容、活动方式(报告会、业绩图片展览、道德实践活动等)、要求

2、(文档)道德模范和身旁好人业绩材料、归纳提升出的精神(归纳的精神附在业绩材料前)

3、学习笔记(10本)

4、心得体会(10篇)

5、(文件)展开道德模范和身旁好人巡讲巡演活动方案。(时间、地点、内容、组织方式、参加人员等)

6、活动简报、图片

7、(文档)活动总结

档案4:文明有礼河南人活动

内容:

1、(文件)文明有礼培养活动实行方案

2、(文档)员工文明守则

3、(文档)文明行动规范

4、(文件)文明有礼考核办法

5、(文件)展开文明交通活动的实行方案。含领导小组、目的意义、组织方式、要求等

6、(文档)文明交通活动计划。包括:文明交通宣扬教育活动,不文明交通行劝阻行动,协助保护交通秩序,展开咨询和学雷锋活动等。明确时间、地点、参加人员、宣扬资料、3红1哨。

7、文明交通活动的简报、图片

8、(文件)关于展开文明旅游教育活动实行方案。

9、(文档)公民文明旅游守则

10、(文档)文明旅游教育活动安排,活动项目:学习公民文明旅游守则,学习旅游礼仪,旅游景点有关规定和知识,文明素质教育,各民族的生活风俗等。明确学习时间、主讲人、参加人员

11、展开文明旅游教育活动的简报、图片

12、(文件)关于展开文明上网活动的方案

13、(文档)文明上网的有关规定。(工作时间与业余时间,传递正能量)

14、(文件)关于举行网络文明传播活动的意见

15、文明上网活动简报、图片

档案5:展开优良服务活动

1、(文件)优良服务活动实行方案

2、展开优良服务的各项规章制度(结合行业性质特点)

3、优良服务许诺(结合行业要求)

4、(文件)展开以□□□□为主题的优良服务活动方案(如以“礼貌待人,诚佩服务”为主题的争创文明窗口,争当服务标兵活动等)

5、活动资料。动员会、领导讲话、倡议书、表态发言、活动信息、活动图片、活动记录等

6、优良服务活动先进集体和先进个人业绩材料和表彰决定

档案6:展开文明处(科)室、文明班组、文明楼院、文明家庭等文明创建活动。

分档案1:展开文明科室创建活动。

内容:

1、(文件)关于认真展开争创文明科室活动的通知

2、(文档)文明科室评选标准

3、(表格)文明科室申报表格(5份以上)

4、(文档)文明科室业绩材料(5份以上)

5、(文件)关于表彰年度文明科室的决定

6、(文件)关于展开向文明科室学习的决定

7、文明科室评选简报、图片

分档案2:展开文明班组创建活动。

内容:

1、(文件)关于认真展开文明班组活动的通知

2、(文档)文明班组评比标准

3、(表格)文明班组申报表格(5份以上)

4、(文档)文明班组先进业绩材料(5份以上)

5、(文件)关于展开向文明班组学习的决定

6、简报、图片

分档案3:展开文明楼院创建活动。

内容:

1、(文件)关于展开争创文明楼院活动的通知

2、(表格)文明楼院申报表(3份)

3、(文档)文明楼院先进业绩材料(3份)

4、(文件)关于命名表彰年度文明楼院的决定

5、(文件)关于展开向文明楼院学习的通知

6、简报、图片

分档案4:展开文明家庭创建活动。

内容:

1、(文件)关于展开“文明家庭”评选活动的通知

2、(文件)关于表彰年度文明家庭的决定

3、(文件)关于展开向文明家庭学习的通知

4、(表格)文明家庭申报表(10份)

5、(文档)文明家庭业绩材料(10份)

6、简报、图片

档案7:展开我们的节日主题教育活动和道德经典朗读活动

内容:

1、(文件)关于展开“我们的节日”主题活动的实行方案。(方案突出春节、清明、端五、中秋等传统节日,每一个传统节日都有不同的文化内涵和主题)

2、(文件)关于节日期组织展开诗会、讲座、观看专题片等传统文化的通知

3、(文件)关于节日期间参与庙会、灯会、文娱竞技、祭奠先烈、民间社火等传统民俗展演活动的通知

4、(文档)展开诗会、讲座、观看专题片等传统文化的具体安排,包括时间、地点、活动内容、参加人员等

5、参与庙会、灯会、文娱竞技、祭奠先烈、民间社火等传统民俗展演活动的具体安排,包括时间、地点、活动内容、参加人员等

6、“我们的节日”活动总结

7、简报及节日活动图片

8、(文件)展开经典朗读活动的实行方案

9、经典朗读的篇目

10、(文档)朗读计划

11、经典朗读活动信息、图片、总结

提示:我们的节日主要指:清明节、端五节、7夕节、中秋节、春节、元霄节。要求每一个传统节日都要组织相干教育活动,展现传统文化和民俗文化

档案8:开办道德讲堂活动

内容:

1、(文件)关于展开“道德讲堂”活动的实行方案。包括组织领导、讲堂标准、讲堂内容、讲堂流程、时间及场次安排等

2、道德讲堂建设背景图、6个氛围版面、道德模范和身旁好人业绩版面

3、道德讲堂宣讲的业绩材料及主持词(6期)

4、道德讲堂唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节的有关资料

5、简报、图片

档案9:学雷锋志愿服务活动

内容:

1、(文件)年度学雷锋整体活动方案。包括:成立领导小组,有具体明确的活动时间、活动内容、活动要求,活动组织方式、考核办法

2、(文件)关于深入宏扬雷锋精神,展开志愿服务活动的实行意见。(结合文明使者、文明交通、网络文明传播和“3关爱”志愿服务活动。3关爱即:关爱自然、关爱他人、关爱社会)

3、(表格)学雷锋志愿服务人员登记表

4、(文件)关于成立志愿服务领导小组的通知。成立志愿服务队,每队20人左右。超过100人的单位,注册人数占职工总数30%以上。分专业志愿服务队和综合志愿服务队

5、成立网络传播志愿小组(3—5人),着名单、有登记表、有博客、微博、论坛。博客每人注册2个,1个为新华博客,1个为新浪博客。微博每人注册2个(新浪、腾讯),论坛每人1个,为中国文明网论坛)。每天每人发1篇博客,25条微博

6、(文档)学雷锋活动项目表及每项活动的时间、地点、参加人员

7、(文档)关爱职工生活、工作、学习、健康等的人文管理制度

8、(文档)员工学雷锋行动守则

9、(文档)志愿服务活动总结

10、学雷锋志愿服务活动简报与图片

档案10:节约节俭活动

内容:

1、(文件)关于展开节约节俭活动的实行方案

2、(文档)节约节俭的有关规章制度(节水、节电、节俭原材料、节俭用油、节俭用纸等)

3、(文件)关于展开“文明餐桌”行动的实行方案

4、文明用餐的具体规定

5、(文件)关于展开节俭“1滴水、1度电、1张纸”等节约节俭活动的实行方案

6、(文档)展开各种节俭活动的记录及数字对照

7、各科室展开节俭活动的成效

8、展开节约节俭活开工作总结

9、节俭活动简报、图片

档案101:展开文体活动

内容:

1、(文件)文化体育活动方案

2、文体活动志愿者名单、登记表

3、(文件)关于举行春节联欢文艺晚会的通知

4、(文档)春节联欢文艺演出节目单

5、(文件)春节联欢文艺晚会表彰决定

6、(文件)关于展开庆“51”文体比赛的通知

7、(文档)庆51文体比赛日程安排

8、(文档)关于对庆“5·1“文体比赛活动进行表彰嘉奖的决定

9、(文件)关于迎“国庆”展开“颂歌献给党”歌咏比赛的通知

10、(文档)国庆歌唱比赛节目安排评分标准

11、(表格)文艺演出节目单

12、(文件)关于“庆101”歌咏比赛的表彰决定

13、(文件)关于展开全民健身活动的实行方案

14、(文件)关于组织爱国歌曲大家唱的实行方案

15、(文档)爱国歌曲大家唱和全民健身活动的具体安排。时间、地点、内容、参加人员、节目,健身项目等

16、文体活动简报及图片

提示:文体活动可以放在平时,也能够在元旦、春节、51、101等节假日期间进行

档案102:展开文明单位结对帮扶活动

内容:

1、(文件)文明单位结对帮扶农村精神文明建设、乡村少年宫建设、城镇社区、困难人群的实行方案

2、(文件)文明单位帮扶工作领导小组及责任分工

3、(文档)结对帮扶调研报告

4、(文档)结对帮扶村项目可行性报告

5、(文档)结对帮扶活动的具体安排。农村精神文明建设、乡村少年宫建设、城镇社区、困难人群每项帮扶活动的时间进度、帮扶内容、帮扶效果

6、帮扶的各种资料(文件、表格、效果图等)

7、各种帮扶收支单据

8、帮扶工作总结

9、帮扶简报、图片

档案103:展开岗位练兵、技术比武、知识比赛、演讲比赛活动

分档案1:岗位练兵

内容:

1、(文件)关于展开岗位练兵活动的通知

2、(文档)岗位练兵活动考评细则

3、(文档)展开岗位大练兵活动内容与要求

4、(表格)岗位练兵活动考评成绩表

5、(文档)岗位练兵活动总结

6、岗位练兵简报、图片

分档案2:技术比武

内容:

1、(文件)关于在全系统展开业务技术比武比赛活动的通知

2、(文件)职业技术比武实行方案

3、(简报)展开技术比武,提高工作技能

4、技术比武活动总结

5、技术比武优秀人员表彰决定

6、职业技术比武测试试卷

7、技术考核成绩单

8、图片

分档案3:知识比赛

内容:

1、(文件)关于展开精神文明知识比赛的通知

2、(文件)关于表彰精神文明知识比赛获奖者的通报

3、(表格)比赛分数册

4、(简报)提高文明素质,展开文明知识比赛活动

5、(文档)精神文明知识比赛总结

6、(文件)关于展开业务知识比赛的通知

7、(文件)业务知识比赛方案

8、(文件)关于表彰业务比赛获奖人员的通知

9、知识比赛图片

分档案4:演讲比赛

内容:

1、(文件)关于展开“”演讲比赛活动的通知

2、(文档)演讲比赛活动安排及有关事项

3、演讲稿1

4、演讲稿2

5、演讲稿3

6、演讲稿4

7、演讲稿5

8、(简报)我单位举行“”演讲比赛

9、(文件)关于演讲比赛评比结果的通报

10、(表格)演讲比赛成绩册

11、(文档)演讲比赛活动总结

12、演讲比赛图片

档案104:参与文明城市创建活动

内容:

1、(文件)积极参与文明城市创建的实行方案(认真做好文明城市创建分配任务,结合单位行业特点对文明城市创建进行支持。含参与文明社区创建和“4进社区”活动)

2、(文件)关于展开扶贫帮困送温暖献爱心社会公益事业5项活动的实行意见

3、各种公益活动的具体安排。时间、地点、内容、参加人员

4、展开公益活动的票据、表格

5、公益活动简报、图片

档案105:规章制度建设情况

内容:

1、员工文明守则

2、文明创建奖罚制度

2、安全防范制度

3、文明行动文明服务规范

4、文明有礼考核办法

5、业务工作和生产经营管理制度

6、其它各项工作制度

档案106:荣誉(近3年)

内容:

1、先进党组织

2、政府目标管理先进单位

3、51劳动奖

4、上级党委、政府嘉奖

5、主管部门记集体功

6、上级主管部门奖

7、思想政治工作先进单位

8、廉政建设先进单位

9、综合治理先进单位

10、卫生工作先进单位

11、绿化工作先进单位

12、精神文明创建奖项

13、(文档)荣誉1览表。发奖时间、发奖单位、奖牌名称。

档案107:图片

内容:

1、单位1把手工作照

2、班子成员集体照

3、办公楼外景照

4、办公窗口、办公场所照

5、文体活动照

6、学习教育活动照

7、优良服务活动照

8、结对帮扶

9、扶贫帮困送温暖献爱心

10、3下乡、4进社区

11、业务工作照

12、社会性精神文明创建活动

13、志愿者服务活动

14、大型会议、动员会、现场会、报告会

15、知识比赛、演讲比赛

16、岗位练兵、技术比武

17、上级领导视察图片

18、院区风景照

19、硬件设施照

20、亮点工程照

21、获奖图片

22、各种奖牌图片

23、展开我们的节日活动。

2、硬件建设

(1)图书阅览室

要求:1、有图书室、阅览室标牌,独立面积60㎡以上,图书5000册左右。

2、分类寄存,文学类、社科类、科技类、业务类、工具类等标注清晰。

3、图书编号规范,摆放整齐美观。

4、有图书借阅制度。有读书学习的宣扬板面。

5、借阅登记完善。

6、有专业管理人员,图书室干净整洁。

7、有阅览室,摆放有可供6-12人浏览的桌椅及饮水机、文具、茶杯等必备物品。

(2)文体活动室

要求:1、有文体活动室标牌,独立面积60㎡以上。

2、有电视机、音响、电子琴、吉它、2胡、板胡、鼓等文化活动器材,有跑步机、综合训练器、乒乓球桌、脚踏车等体育训练器材。

3、室内摆放沙发、坐椅、饮水机、茶杯、毛巾、脸盆等必备用品。

4、有活动室管理制度,配备专门管理人员。

5、有陶冶性情的字画作品、摄影作品、宣扬板面等,营建浓厚的文化活动氛围。

(3)荣誉室

要求:1、有荣誉室标牌。

2、有荣誉牌摆放架。

3、摆放3年内取得的奖牌,3年前重要奖项也可摆放。

4、奖牌按时间、级别、综合、单项等顺序排列。

5、有3年来取得荣誉1览表,有获奖时间、发奖单位、奖牌内容等。

6、荣誉室要有专人负责,打扫好卫生。

(4)道德讲堂

要求:1、有道德讲堂标牌。

2、有道德讲堂背景。

3、有道德讲堂宣扬板面(6块)。

4、有道德模范和身旁好人业绩、图片宣扬板面。

5、有播放道德模范和身旁好人业绩的投影装备。

3、创建氛围

(1)创建氛围与文化氛围:

1、有3-5个文明单位创建专栏或宣扬橱窗,图文并茂,常常更新

2、有大型固定宣扬标语,内容:创建文明单位,提升文明素质,增进□□工作

3、定期展开职工字画作品展、摄影作品展

4、有院区和办公室走廊宣扬板面,设计精美,语句感人、富有哲理、影响人警示人。充满精神文明创建的气味

5、院区有爱惜花草的提示牌

6、有员工文明守则和行动规范固定版面

7、有员工遵德守礼提示牌

8、职工食堂设置文明用餐提示牌

(2)便民设施服务:

1、有办事指南。

2、有楼层办公室位置示意图。

3、有便民设施。

4、有监督评议措施。

(3)环境面貌:

1、净:卫生设施齐全,全天保洁,无卫生死角。

2、齐:无乱写乱画,乱摆乱放,乱搭乱建。

3、绿:植绿护绿,生态环境良好,绿化面积到达20%以上。

4、美:内外环境美观宜人。

(4)员工面貌:

1、文明素质高,仪表干净整洁,衣服得体,落落大方。

2、接人待物主动热忱,来有迎声,去有送声。

3、团结同志,乐于助人。

4、严格遵照各项规章制度和工作纪律。

5、积极参与文明单位创建工作,明白文明创建的有关知识,知晓本单位展开的文明单位的创建活动。

4、大众评议

依照文明单位6条标准设置评议内容,对评议内容按“优、良、1般、差”4个等次和相应分值进行评议打分,在“得分”栏中标明所得分数,评议表满分为10分,在文明单位验收时进行。大众评议由被考核单位抽取在职人员总数的60%参加评议,最多不超过50人。

5、知识测验

知识测验内容包括:

①中国特点社会主义基本理论

②社会主义核心价值体系

③精神文明建设基本知识

④公民思想道德建设基本知识

⑤文明礼仪基本知识

⑥时事政治(党的108大精神,本年度时事政治)

知识测验采取统1时间(时间另行通知)、统1考场、统1试卷、集中测试的办法进行。每一个申报单位50人以上抽取20人参加测验,50人(含50人)以下的抽取10人参加测验。

参加知识测验人员必须是申报单位的在编干部职工,考核组依照单位干部职工花名册、工作证、身份证3统1的要求对参加测验人员进行查验。3 : 文明单位创建要求

文明单位创建工作活动的要求

1、文明单位的涵义

文明单位是以展开大众性精神文明创建活动为基本特点,社会主义物资文明建设和精神文明建设有机结合调和发展的先进单位。(www.loach.net.cn] 常常出现说法上的毛病有“精神文明单位”、 “文明标兵单位”。

2、文明单位创建根据

2008年6月13日修改的《黑龙江省文明单位建设条例》 1998年省文明委下发了《黑龙江省文明单位建设条例实行细则》,对《黑龙江省文明单位建设条例》进行解释。

2003年中央文明委颁布了《中央精神文明建设指点委员会关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》。

3、文明单位迎检要作哪些准备工作

文明单位考核前,各申报单位应做好充分的准备,全面、客观、真实地反应创建工作。

1、全面总结创建工作。要认真总结近几年来的创建工作,要把通过文明单位创建使本单位、本部门产生的变化、获得的成绩、创建工作的体会等进行全面总结,构成书面汇报材料。汇报材料要围绕中心,服务大局,突出本单位、本部门、本行业特点,总结工作经验,查找存在不足,提出努力方向。汇报要体现3个文明建设内容,不能缺项;对存在的问题要实事求是,切勿夸大问题;汇报要求是经验型汇报。

2、认真组织学习《条例》。从近两次省文明办考核验收看,都要组织被考核单位干部职工进行座谈或展开问卷调查,同时对精神文明建设特别是文明单位创建应知应会的内容进行考试。因此,各申报单

创建文明单位 文明单位创建要求

位要组织本单位干部职工认真学习《条例》和精神文明建设有关知识,同时要让职工了解和掌握本单位文明单位创建工作的基本情况,进1步发动大众总结经验,查找不足,群策群力,群策群力把创建工作抓实。(www.loach.net.cn]

3、不断完善创建档案。要不断健全和完善近几年的图片档案和文字档案,有条件的单位要制做音像档案。

4、文明单位创建档案规范的要求

文明单位创建活动档案是各级文明办和文明单位在创建活动中构成的,作为原始记录保存起来的备查考的文字、图表、声像及其各种方式和载体的文件材料。建立创建档案的1是便于创建工作的连续性,2是便于上级检查。

1、档案名称。创建活动档案名称统1为“(xxx单位)文明单位创建档案”。不要叫“精神文明建设档案”或“精神文明建设材料”。

2、档案种类。根据创建活动档案的载体不同,可分为文字档案、图片档案、声像档案。

3、档案整理。

(1)文字档案的整理。文字档案的内容包括创建计划、组织机构、各项教育活动方案、各种创建活动方案、先进典型、经验、重大活动纪实、年终创建工作总结等材料,按创建计划、思想道德教育、教育科学文化、创建活动、环境与公益事业、创建成果、工作总结等几个方面分类,加目录和页码,装卷盒保存,排序要有益于档案的使用;创建档案材料必须打印,卷盒、内页规格及装盒要符合档案管理部门的统1要求,档次要高、质量要好。档案材料要规范、齐全,要能反

创建文明单位 文明单位创建要求

映创建工作的全进程。(www.loach.net.cn)

文字档案可分为总卷和分卷。总卷反应整体创建工作情况,每一年装1卷;分卷是对总卷的补充,内容包括某项具体活动的方案、反应活动展开情况的基础材料等,可根据活动情况进行装卷。对反应各种活动运作进程的基础材料,如各种培训的试卷、基础创建活动的平时检查评比材料,可装订成独立分卷。

文字档案目录;文字档案目录可分为7类。创建计划类、思想道德教育类、教育科学文化类、创建活动类、环境与公益事业类、创建成果类、工作总结类。

①创建计划类:主要包括文明单位创建计划、年度工作要点及创建工作组织机构等。文明单位创建计划,这是必须有的内容,计划包括年度创建计划和中长时间计划(3—5年计划)。制定计划时应注意掌控以下几点:第1,创建目标要实。要从本单位实际动身,提出切实可行的创建目标,目标经过干部职工的努力能够实现。切忌目标制定太高和不符合文明单位命名要求而产生情势主义。第2,计划要全面。文明单位是1个综合性的荣誉称号,计划要统筹3个文明建设,要围绕党委或支部提出的全年3个文明建设任务,设计大众参与的活动。切忌只有精神文明建设的任务、目标、措施,没有政治文明和物资文明的任务、目标、措施。第3,计划要具体。制定中长时间计划内容可以是原则性要求,但年度计划1定要具体,要从计划中体现出1年中文明单位创建要做哪些工作,切忌都是笼统和原则性要求。计划主要包括指点思想、创建目标、主要任务、保障措施几部份。计划的主要任务包括:1是班子建设。包括班子加强本身建设、抓创建活动的主

创建文明单位 文明单位创建要求

要做法和措施;2是职工队伍建设。[www.loach.net.cn)包括提高职工思想道德素质和业务素质到达的目标和采取的措施。如通过各种教育、培训,健全各项制度规范等;3是创建活动。包括基础创建活动、结合行业特点展开的创建活动、各种文体活动。如展开哪些活动,基础创建活动怎样评比、比例多大等;4是环境建设和公益事业。如环境建设和公益事业要做几件事,针对大众关心的热门问题,为职工办几件实事等。5是物资文明建设。包括业务目标及完成目标采取的1些措施。如改革、加强管理等。第4,计划要科学。要根据每一年的工作重点制定创建计划,要有针对性和可操作性。切忌每一年的计划都1样的现象。第5,方式要得当。计划要交大众讨论,要以单位的正式文件发到各基层单位,并做到季度有安排,年终有总结。

组织机构的说明:除县区局叫精神文明建设指点委员会外,各单位1律称文明单位创建工作领导小组。不可称精神文明建设领导小组、精神文明建设指点委员会。

②思想道德教育类:主要包括各种思想道德教育活动方案及相干左证材料。

③教育科学文化类:主要包括职工教育、培训工作的计划、方案及相干左证材料,单位科技、文化建设等方面工作的有关方案;

④创建活动类:主要包括基础创建活动方案和考核评比结果、各种创建活动方案及展开情况材料、文体活动方案和重大活动纪实;抓好基础创建活动。基础创建活动是为吸引大众参与、推动文明单位建设而在科室、班组、家庭、职工中展开的创建活动。在创建文明单位进程中,必须依照《条例》要求展开文明职工、文明班组、文明车间

创建文明单位 文明单位创建要求

(科室)和文明家庭等基础创建活动。(www.loach.net.cn]这是由于:1、基础创建活动是文明单位的细胞建设,是职工大众广泛参与的有效途径,是文明单位创建活动常常化的保证。在实际工作中,很多单位把基础创建活动和评选“先优模”混为1谈,其实2者是有区分的。1是目的不同。基础创建活动的目的在于最广泛地吸引大众参与两个文明建设,调动其积极性、主动性、创造性。评选“先优模”目的在于选树典型,表彰先进,鼓励在某1方面做出贡献的个人和集体。2是标准不同。基础创建活动是1种依法创建活动,是文明单位10条标准在职工、家庭、科室、班组中的具体化,其标准是切合大多数创建单位和个人的实际,经过努力大多数职工能够到达。评选“先优模”是选树典型,标准比较高,要优当选优,极少数人或集体能够到达。3是比例不同。基础创建活动没有比例限制,只要符合标准都可以命名,比例均应到达90%以上。这是由于只有绝大多数职工、科室、班组、家庭都文明了,才能成为文明单位。“先优模”有数额限制,比例较小,1般是15%——20%。那末应如何抓好基础创建活动?要制定基础创建活动方案。如制定创建“文明职工、文明班组”活动方案,制定方案应包括指点思想、评比条件、考评办法、赏罚办法等几个方面。要制定标准。要把创建文明单位的任务和指标落实到每一个基层单位、每一个职工身上。能量化的尽可能量化、具体。要针对不同的岗位制定不同的条件,每一个岗位都要斟酌到。同时内容要全,要做到两个文明有机结合,坚持硬件和软件统1,单位内部和外部统筹,领导和大众1致,文明职工、文明家庭、文明班组、文明科室的评比内容要相互交叉。构成1个家庭、单位、社会1体的严格而周到的评比体系。要明确评比方法。在评比上

创建文明单位 文明单位创建要求

要与平常工作、管理结合,做到平时有记录,季度有考评,年终有表彰,兑现赏罚。(www.loach.net.cn)要实行动态管理。对背章背纪的要随时摘牌或免去荣誉称号,限期改正,达标后恢复荣誉。要与争先创优活动结合。要把评选“先优模”等评选先进活动纳入到文明单位剧院创建轨道上来。在文明职工(班组、科室)的评比基础上,按1定比例评选文明职工(班组、科室)标兵,适当给予物资嘉奖。今后推选劳模、先进工作者和先进集体1律从文明职工(班组、科室)标兵中产生。如何展开特点创建活动。第1,要围绕中心,服务大局。创建活动要坚持从党委和政府的中心工作,从行业的特殊工作,单位的业务工作动身,把创建工作与业务工作有机结合起来,把业务工作难点和关节点作为创建的重点,真正把3个文明建设有机结合起来,避免出现“两层皮”现象。第2,要坚持以人为本。人是创建的主体,又是创建的对象。捉住了人就捉住了根本,捉住了创建的主题。创建活动要坚持以人为本的原则,把提高人的思想道德素质和科学文化素质作为创建的根本任务,牢牢围绕提高人的两个素质来设计、安排创建活动,坚持展开各种教育活动提高人,通过各种主题创建活动感染人,美化生产生活环境熏陶人,制定各种管理办法规范人。要克服重硬件建设、轻软件建设、见物不见人的偏向。第3,要突出行业特点。创建活动要有行业特点,创出特点。1是要在创建内容上突出行业特点。如窗口服务单位应突出抓好职业道德教育,弄好优良服务;执纪执法部门要突出严格执法,克服以权谋私等腐败行动,纠正行业不正之风;党政机关要从改变机关风格抓起,建立全心全意为人民服务和为基层服务的思想,克服“门难进、脸难看、事难办”的官僚风格。2是要在创建活

创建文明单位 文明单位创建要求

动的载体上突出行业特点。(www.loach.net.cn)要找准两个文明的结合点,捉住大众关心的热门,设计体现行业特点的载体,从而吸引职工大众参与。我区很多在单位文明单位创建活动中,结合部门特点设计载体,很有行业特点。如水暖公司展开的“奉献在岗位、满意在社会”的服务活动,防火办展开的“3个1流”创建活动、医院展开的“树行业新风、展天使风采”活动。

⑤环境与公益事业类:主要包括环境与工艺事业建设方面的重大决策及相干材料;

⑥创建成果类:主要包括先进典型经验、创建工作受上级表彰嘉奖材料及其它能够反应创建成果的材料;

⑦工作总结类:主要包括创建工作阶段性总结和年度工作总结。 文字档案需要注意的几点:①创建档案主要是反应本单位对创建工作的安排、部署及创建进程,对上级部门下发的工作部署方面的文件属于文书档案范畴,不能装入创建档案;②分卷分类1定要具体,分类标准和范围不能太宽,如思想道德建设分卷等;③各种活动方案要用本单位的正式文件下发,1定要盖章。

(2)图片档案整理。图片档案是将反应创建工作的图片分类装入图片档案册或相册中,并用文字对图片时间、地点及内容作出说明,图片档案要求各级文明单位必须具有。

(3)音像档案整理。将创建各种拍成电视专题片,以纪实的情势反应本单位文明单位的创建进程及创建前后产生的变化。有有条件的单位要制作声像档案,各县、区、林业局每一年要有1个精神文明创建工作声像档案(专题片)。今年要求所有申报的单位都要做专题片,地

创建文明单位 文明单位创建要求

级的不要求做。[www.loach.net.cn]

4 : 文明单位创建动员会上的发言

各位领导、同志们: 为了推动我行文明单位建设再上新台阶,大力营建政治文明、物资文明、精神文明的浓厚氛围,今天,支行专门召开文明单位创建动员大会,对下步创建工作进行动员安排,作为支行1员,我将紧密围绕支行创建计划,从本身做起,不断加强学习,努力工作,为支行文明单位建设和金融改革发展作出新的贡献。

1是加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx“xxxx”重要论述的学习,全面贯彻xx大会议精神,不断深化争创意识,严格依照“政治过硬、业务良好、风格清正、纪律严明”的要求,加强对新业务、新知识、新技能的学习,切实实行职责,增进支行各项工作的顺利展开。

2是与时俱进,开辟创新,加强综合调和职能,推动支行各项工作再跨新高。根据基层央行职能调剂和综合科工作特点,进1步建立发展观,不断更新知识,创新工作方法,增强工作的主动性、计划性、预感性,掌控工作全局,突出工作重点,提高综合调和能力,做到遇难事举重若轻,遇急事张驰有度。同时弄好催办查究工作,做到事事有交代,件件有回音,确保经手各项工作得到落实。

3是加强信息调研,当好顾问助手。积极围绕金融改革发展和文明单位创建工作,关注热门、难点问题,反应基层工作中的新情况、新问题,总结工作经验和教训,发掘先进典型和业绩,为领导和上级了解动态、分析情势、发现问题、科学决策、指点工作提供根据。同时及时将上级布置的信息调研项目和重点予以转达落实,确珍重要信息及时上报,服务领导决策。

4是强化服务意识,不断开辟创新。牢固建立服务领导、服务上级、服务全行、服务金融业发展的全方位服务意识和奉献精神,根据央行职能调剂的需要,积极创新工作方式,拓展工作思路,健全工作机制,提高工作效力,提高工作和服务质量。

5是提高争先创优意识,认真落实上级行和领导布置的各项工作任务,确保各项工作获得突出成绩。

文明单位创建工作是我行各项工作获得新突破的基石和动力,是进1步首创良好工作环境和获得更大成绩的气力和源泉。我相信,在上级行和支行党组的正确领导,在全行员工的共同努力下,我行的文明单位创建工作势必硕果累累。

谢谢大家!

5 : 文明单位创建动员会上的发言

各位领导、同志们:

为了推动我行文明单位建设再上新台阶,大力营建政治文明、物资文明、精神文明的浓厚氛围,今天,支行专门召开文明单位创建动员大会,对下步创建工作进行动员安排,作为支行1员,我将紧密围绕支行创建计划,从本身做起,不断加强学习,努力工作,为支行文明单位建设和金融改革发展作出新的贡献。

1是加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx“xxxx”重要论述的学习,全面贯彻xx大会议精神,不断深化争创意识,严格依照“政治过硬、业务良好、风格清正、纪律严明”的要求,加强对新业务、新知识、新技能的学习,切实实行职责,增进支行各项工作的顺利展开。

2是与时俱进,开辟创新,加强综合调和职能,推动支行各项工作再跨新高。根据基层央行职能调剂和综合科工作特点,进1步建立发展观,不断更新知识,创新工作方法,增强工作的主动性、计划性、预感性,掌控工作全局,突出工作重点,提高综合调和能力,做到遇难事举重若轻,遇急事张驰有度。同时弄好催办查究工作,做到事事有交代,件件有回音,确保经手各项工作得到落实。

3是加强信息调研,当好顾问助手。积极围绕金融改革发展和文明单位创建工作,关注热门、难点问题,反应基层工作中的新情况、新问题,总结工作经验和教训,发掘先进典型和业绩,为领导和上级了解动态、分析情势、发现问题、科学决策、指点工作提供根据。同时及时将上级布置的信息调研项目和重点予以转达落实,确珍重要信息及时上报,服务领导决策。

4是强化服务意识,不断开辟创新。牢固建立服务领导、服务上级、服务全行、服务金融业发展的全方位服务意识和奉献精神,根据央行职能调剂的需要,积极创新工作方式,拓展工作思路,健全工作机制,提高工作效力,提高工作和服务质量。

5是提高争先创优意识,认真落实上级行和领导布置的各项工作任务,确保各项工作获得突出成绩。

文明单位创建工作是我行各项工作获得新突破的基石和动力,是进1步首创良好工作环境和获得更大成绩的气力和源泉。我相信,在上级行和支行党组的正确领导,在全行员工的共同努力下,我行的文明单位创建工作势必硕果累累。

谢谢大家!

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